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公司组织《分享迭代——丰田奥秘》学习培训会

公司组织《分享迭代——丰田奥秘》学习培训会

  • 分类:公司新闻
  • 作者:郑州分公司张娜
  • 来源:华泰公司内部
  • 发布时间:2021-04-07
  • 访问量:239

【概要描述】

公司组织《分享迭代——丰田奥秘》学习培训会

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  • 分类:公司新闻
  • 作者:郑州分公司张娜
  • 来源:华泰公司内部
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46日晚上7点,公司在多功能厅二楼会议室组织观看视频培训会组织与会的班组长以上干部,观看了任煜主讲的《分享迭代丰田改善的底层奥秘》的主题讲座,焦宇鹏、马帅征、牛帅兵三位同志分享了学习感悟和收获,公司领导李晓波、张新锋、赵保元等和各分厂、部门40多名员工参加了分享会。

培训由办公室陈艺婉主持。与会的华泰人观看任煜主讲的《分享迭代丰田改善的底层奥秘》的视频,首先介绍了日本有着近90年发展历史的丰田公司的企业管理。在90年代,丰田公司每年合理化建议达200万个,员工人均35.6个;不断发现问题、解决问题,推进精益好管理、八部思考法、分形迭代机制等,形成了丰田的文化价值观,全员认知的PDCA循坏模式,提升了管理实效,促使丰田公司经济效益年年提升,成就了丰田公司家族化企业传承八代而长盛不衰、在经济危机中实现翻天覆地的变化。

通过学习,参加会议的班组长以上干部收获颇丰,焦宇鹏、马帅证、牛帅兵三位同志依次登台分享了学习感悟:开阔了眼界,增进了知识,懂得了管理的深奥,明白了效益产生的根源,为以后工作的开展打下了基础。大家表示,在今后的工作中,要善于发现问题、克服千难万险解决问题,做到日精进,把自己打造成为优秀的华泰人,为百年华泰贡献自已的力量。

公司办公室把任煜主讲的《分享迭代丰田改善的底层奥秘》讲座视频,放在华泰学习群,供大家学习观看。

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